26卒・新卒1年目からキャリアをやり直す方法

26卒として新卒入社したものの、数ヶ月で会社を辞めた。

そんな方の中には、「自分のキャリアはもう失敗した」と感じている方もいるかもしれません。

しかし、20代前半のキャリアはまだ始まったばかりです。

ステップ1｜辞めた理由を具体的にする

まずやるべきことは、前職を辞めた理由を整理することです。

• 仕事内容が合わなかった
• 人間関係が合わなかった
• 働き方が合わなかった
• 入社前の説明と違った

こうした理由を、できるだけ具体的にしてみましょう。「何となく合わなかった」のままでは、次の選択の材料になりません。

ステップ2｜そこから何が分かったのか

次に、「その経験から何が分かったのか」を考えます。

たとえば、営業を経験して「人と話すことは嫌いではないが、電話営業より提案型の営業がしたい」と分かったなら、それは次の仕事を選ぶうえで重要な情報です。

働いてみて初めて分かったこと。それは、誰かに教えてもらえるものではありません。自分だけが持っている材料です。

ステップ3｜次に身につけたいものを決める

そして、次の会社では「何を身につけたいのか」を決めます。

営業力、ITスキル、顧客対応力、マネジメント経験。2〜3年後にどんな経験を持っていたいのかを考えてみましょう。

会社選びでは、給与や休日などの条件だけでなく、「その経験が積める環境なのか」を確認することが大切です。

面接では、隠さなくていい

面接では、短期離職を必要以上に隠す必要はありません。

「入社後に○○を経験し、自分のキャリアについて考えるようになりました。その結果、次は○○の経験を積みたいと考えています」

こう説明できれば、経験を次につなげる姿勢を伝えることができます。

遠回りしても、積み上げは選べます

26卒としてのスタート地点で少し遠回りをしたとしても、そこから何を積み上げるかは自分で選べます。

今からでも、自分のキャリアを考え直すことは十分にできます。まずは、辞めた理由を書き出すところから始めてみてください。