新卒1年目で転職するなら、今の会社で何を経験として残すべき？

「もう会社を辞めたい」と考えていると、今の仕事に意味を感じられなくなることがあります。

しかし、転職を考えているからこそ、退職するまでの期間を「何もせずに過ごす時間」にしないことが大切です。

① 基本的な仕事の進め方

まず意識したいのが、基本的な仕事の進め方です。

メール、電話、資料作成、会議、報告・連絡・相談。社会人として仕事を進める経験は、次の会社でも活かせます。

地味に見えますが、転職先で「基本ができている」と思われるかどうかは、この部分で決まります。

② 職種で経験できることを増やす

次に、自分の職種で経験できることを、できるだけ増やしてみましょう。

• 営業なら：電話だけではなく、商談、顧客対応、提案、契約まで経験できる機会がないか考えてみる
• 事務なら：データ入力だけではなく、資料作成や社内調整にも挑戦する
• エンジニアなら：研修だけで終わらず、実際の開発やテストなど実務に近い経験を積む

もちろん、会社や配属によってできることには限界があります。

それでも、「転職するからもう頑張らなくていい」と考えるのではなく、「次の自分に何を持っていけるか」という視点を持ってみましょう。

③ 数字や成果を記録しておく

また、数字や成果も記録しておきましょう。

• 営業件数
• 商談数
• 対応した顧客数
• 作成した資料数

後から振り返れる数字があれば、職務経歴書や面接でも説明しやすくなります。

在籍中に記録しておかないと、退職後には思い出せなくなってしまいます。今のうちにメモしておくのがおすすめです。

④「何が分かったか」も残す

さらに、「仕事を通じて何が分かったか」も残しておきましょう。

• 自分が得意だったこと
• 苦手だったこと
• 楽しかったこと
• もっとやってみたかったこと

これらは次の会社選びの材料になります。

残る期間は、準備の期間でもあります

退職を決めてからの数週間、数ヶ月は、気持ちが入りにくい時期かもしれません。

でも、この期間は次の転職活動の準備期間でもあります。経験を増やし、記録を取り、気づいたことをメモしておく。

それだけで、職務経歴書を書くときの手応えがまったく変わってきます。