新卒1年目で辞める前に「3年後の自分」を考えてみる

新卒1年目で会社を辞めたいと考えたとき、どうしても目の前の状況に意識が集中します。

「明日も会社に行くのがつらい」「この仕事を続けたくない」「早く環境を変えたい」。そう考えるのはごく自然なことです。

ですが、一度だけで良いので「3年後の自分」を考えてみることをおすすめします。

3年後、どうなっていたいか

3年後、自分はどんな仕事をしていたいでしょうか。

営業として顧客と商談をしているのか。ITエンジニアとして専門スキルを身につけているのか。人事として採用に関わっているのか。

あるいは、まだ明確には決まっていないかもしれません。

それでも、「今より何ができるようになっていたいか」を考えてみましょう。

• 人と話すのが得意になりたい
• 専門性を身につけたい
• チームを動かせるようになりたい
• 年収を上げられるスキルを身につけたい

逆算すると、基準ができます

そこから逆算すると、次の会社選びにも基準ができます。

• 「営業力を身につけたい」なら → 若手でも顧客との商談を任せてもらえる会社を探す
• 「専門性を身につけたい」なら → 教育制度や資格取得支援、実務経験を確認する
• 「マネジメント経験を積みたい」なら → 若手がチームを持つ機会があるのかを確認する

このように、「3年後にどうなりたいか」を考えると、目先の会社選びだけではなく、自分のキャリア全体を見ることができます。

仮の目標で構いません

もちろん、3年後のことまで正確に決める必要はありません。

20代前半で将来がすべて決まっている必要もありません。仮の目標で構わないんです。

大切なのは、「今の会社が嫌だから辞める」だけで終わらせず、「次の3年間で何を積み上げたいのか」を考えることです。

視点を、少しだけ遠くに

つらいときほど、視野は目の前のことだけに狭まります。それは仕方のないことです。

ですが、一度だけ視点を3年先に置いてみると、今の選択がどんな意味を持つのかが見えてきます。

辞めるにしても、残るにしても。その判断に納得感が生まれるはずです。