新卒1年目で転職するなら「逃げの転職」にしないために

「今の会社を辞めたい」

そう感じること自体は、悪いことではありません。仕事をしてみて初めて、自分に合わない環境や働き方に気づくこともあります。

ただし、次の会社を選ぶときには、「今の会社から離れたい」だけを理由にしないことが大切です。

「今よりマシ」が基準になってしまう

なぜ「離れたいだけ」が危ないのか。

それは、今の会社から離れることだけを目的にすると、次の会社を選ぶ基準が「今よりマシかどうか」になってしまうからです。

たとえば、残業が多いから転職する。それ自体は一つの理由です。

しかし、「残業が少なければどんな仕事でもいい」と考えてしまうと、仕事内容が合わず、また転職を考えることになるかもしれません。

「何から逃げたいのか」を整理する

まずは、何から逃げたいのかを整理してみましょう。

仕事内容なのか、働く時間なのか、人間関係なのか、評価制度なのか。

そして、その裏側にある「本当はどう働きたいのか」を考えます。

「嫌だったこと」を「求めること」に変換する

• 「新規営業が嫌だった」→「既存顧客との関係構築を大切にする営業がしたい」
• 「指示されることが多かった」→「自分で考えて行動できる環境で働きたい」
• 「教育が少なかった」→「未経験でも体系的に学べる環境で成長したい」
• 「評価されなかった」→「行動も含めて評価してもらえる環境で働きたい」

このように、「嫌だったこと」を「次に求めること」に変換してみましょう。

変換できると、求人を見たときの判断基準ができます。「今よりマシか」ではなく、「求めているものがあるか」で選べるようになります。

ただし、無理はしなくていい

もちろん、心身に大きな負担がかかっている場合は、まず自分を守ることが優先です。

じっくり整理してから、と言っている余裕がないこともあります。そういうときは、先に離れる判断をしていいと思います。

そのうえで、落ち着いてから次を考えれば大丈夫です。

基準が変われば、転職の意味も変わります

転職先を選ぶ基準が変われば、転職そのものの意味も変わってきます。

「逃げた」のか「選び直した」のか。その違いは、次の会社で何を求めたかによって決まります。